南京爱普瑞斯软件有限公司软件研发工程师面试经验

先笔试 然后有二轮面试 接到二面电话很吃惊 接到谈offer的电话懵掉了 因为已经抱了会被刷掉的心态 有点不按常理出牌的感觉~一面二面的内容是相似的 主要就是聊一聊简历上的内容 二面更细一点 会针对简历上的内容提一点问题 再根据笔试上错的题提一些问题 这一块我没有准备充分 错了就错了 谁知道二面问到了 公司应该是很看重学习能力的 面试的时候一定要自信~祝大家都能有个好结果

面试分三步，第一步电话面试，注重口语，会自我介绍，为什么选择南京，介绍一下南京，口语还行，紧接着第二天就通知参加笔试面试，上午九点到的公司，安排做试卷，两套，一套英文逻辑思维就是数学题，另外一套则是专业题，全英文，注重数据库，中午安排午饭，有午餐劵，10元，通过的下午一点复试，复试就是自我介绍，根据做的试卷问你问题，回答的不好，感觉很糟糕，注重数据库，回学校的时候，意外接到第二轮复试通知，明天复试还不知道怎么准备有些担心

1.填写信息表格（英语） 2.笔试（英语,涉及逻辑题，SQL语句） 3.一面：英语自我介绍，后面问的项目。 4.二面：英语回答一些简单的问题。谈薪资。

面试共有两轮，早上先是填基本信息，然后有一套题，全英语。做完用餐券吃午饭，下午面试，共有两轮，第一轮是技术人员面，就是问问做过些什么，首先会有个英语自我介绍，大概20分钟左右，然后是经理面试，也是先用英语面试，问几个问题之后用汉语。

第一轮有笔试+面试，第二轮只有面试。面试有3位老师（2技术人员+1boss）。 第一轮和第二轮面试内容差不多，只是换了不同的面试官（主面试官相同，袁总） 第三轮进入谈工资待遇，待遇在南京中等偏上。当然和互联网公司，大型软件公司还是有差距的。 笔面试数据库原理与技术问的比较多（全程英文），由于公司使用的比较偏的技术平台，所以对具体的编程语言要求不高，注重逻辑思维，学习能力和英语能力（据说产品用户面向海外） 另外公司主打产品是ERP软件，做了好几年了

首先是电话面试，自己我介绍之类的。两天后接到笔试通知，上午进行的笔试，笔试内容不难，但是是全英文的，不仅涉及到编程，还涉及到数据库的知识。下午进行的面试，一面是岗位的负责人，询问一些项目经验的问题。二面是公司的领导。