深圳市阿拉拉电子商务有限公司运营经理/主管面试经验

该公司面试开出的薪资和提成高出一个行业的正常水平，所以会诱惑到很多人去面试，而每块馅饼后其实都有标记着对应的价钱。1.面试部门。我来应聘运营组长岗位，面试官从头到尾是一个人事经理，没有见到任何一位运营岗位的领导来面试。2.面试题目。面试官在面试的时候，全程拿着一张纸，看着纸上的问题来问人问题。且他们面试有两个部门，一个是面试，一个是笔试。若你在现场的面试通过了，你还得回家去做一份详详细细的产品推广表，做完后发给面试官，经过三天后给你回复，若笔试通过后，才算是通过。有人会怀疑这是套经验，是的，你可以这样怀疑。3.我在通过了面试和笔试后，人事说会给我offer。结果第二天就不见踪影了。在这期间，我发了好几次信息以及打了好几次电话想问offer的事情。但是人事一直没理我，直到过了整整10来天后，可能是看我打了好几次电话，才派跟班给我发消息说已经录用了别人，不再和我合作了。综上所述：这个面试整整消耗了我一个月的时间。期间一直在各种扯皮，套经验，浪费时间。别相信他们的高工资，高福利，多的是坑。