中国水利水电第八工程局有限公司安全员面试经验

8.27日应聘区域销售主管119：2一开始让大家把手机装在信封，然后是资格审查，其实就是核对身份真实性，身份证、学历学位证、学信网证明。接下来10个一组参加群体面试，每人1分钟自我介绍，超时会被打断，然后面试官提问，我们这组问了三个人，问题是未来职业规划，为什么选择跨行，个人认为都是基本问题，也看不出什么东西。等到中午12点，还有一半的人没有面完，通知说自己解决午餐，面完让大家在周边活动，说一天之内要完成初面复面，参加复面的会通知，结果等来一个电话，人事部问说做不做前厅接待，说赶紧决定。再然后等到下午6点，不让进，说结果会公布在网上。个人评价，招聘流程规范，现场提供水喝，没有午餐，秩序混乱，除了在面试的人其他100号人外面干等，面试效率低下，内容敷衍，感觉是走个过场。人选已内定。

银行面试流程：面试先让你自我介绍，问下家庭情况，然后就是抽一个题目回答，也不是专业问题。整体面试很简单

它们比较看重嵌入式开发的经验，会问你做过什么项目，用到了什么方式开发的，很偏向嵌入式开发

首先在网上投的简历，经过HR的刷选打电话过来参加面试，面试当天是HR先简单面试了下，然后直接带到部门经理处面试。部门经理年轻干练，看简历和对话就知道能力。其中最关键的是工作经历决定了你能不能胜任这份工作，当即就录取了。

面试难度不大，但是薪资方面给的很低。。

没有分组面试，通知9点面试，然后念名单按顺序面试，只有一次面试机会，问了些专业问题，职场问题，感觉专业问题都比较基础，职场问题有点小难，不过我提前都有研究，所以OK，感觉良好。