中华保险非技术类管理培训生面试经验

总公司管培生共两次面试。一面为无领导小组讨论，每组6个人，刚开始有1分钟的自我介绍，有专门负责计时的，到时间就会打断停止，面试正对面有计时器，1分钟倒计时。6个人全部介绍完之后就是无领导小组讨论，我们组是选择题，给几个选项选出最佳方案，自我阐述顺序抽签决定，非常公平。一面结束后大约两周收到二面通知，据观察刷人不多，同组有4个人都进入二面了。二面很随意，三个面试官，刚开始有个两分钟的自我介绍，主要根据简历问问题，每人大约五六分钟就结束了。中华联合面试组织的很好，都是按时间段分批面的，不会等太久，很给力。最后也顺利拿到了offer，总体上来看还是不难的。

应届生先自我介绍，对保险的认知，岗位，谈谈薪酬什么的。 应为是同学们一起面试，我最后一个，就简单介绍了下名字，专业，就差不多了，面试官说你们几个是同学，不用细说了，然后聊了下教授和薪酬。

比较简单 主要看专业匹配度 和 学校背景。专业范围招聘的比较广，薪资水平由于是秘薪制只能提供大概数字，不要报太大期望，应届生工作还是看重岗位匹配度比较好。