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非技术类管理培训生(1)

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匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 贵阳
确定通过
只要自信和良好的表现都可以。
我是2015年底面试的,先后经过考试,初面,小组面试,终面;整个流程将近2个月;每一轮都很正规,且需要用心去做,每一轮都有耍人,只是越到后面刷的越少,也表示你离成功越近。考试类似公共基础,主要看你知识储备,对于有复习过公务员考试的人来说难度一般。难度初面大概了解你的性格特点,未来的职业生涯规划以及你对行业的了解程度和态度。 小组面试展现的是个人的能力即口才和组织能力,不论你持有的是那种观点,都要清晰的表达出来,这里看中的是你表达能力和逻辑思维能力,组织领导力。终面就很简单了,和集团的大BOSS以及公司的老总聊聊上层次的话题,比如:管理和服务哪个更重要?科学管理和人性管理的哪个更好?
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你为什么选择我们公司?
2 年前 发布
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中天城投集团物业管理有限公司

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匿名用户
面试了职位:财务管理 - 北京
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面试:北京万科物业服务有限公司先是参加了校园宣讲会...
先是参加了校园宣讲会,然后投了简历,网申的,自己都不报希望的时候公司打电话让参加笔试,笔试内容是行测,参加过公务员考试的会觉得不难。笔试完大概第二天会通知ini是否参加面试,一面是无领导小组面试,两个面试官,他们在面试时不说话,只是小组自己讨论,面试官在旁边观察考核。面试时我是第五个发言的,发言不多,只是就自己对资料的想法观点说看一下,面完过后还感觉自己发言太少了,结果比较幸运滴是接到了个2面的通知。。。。
4轮面试:电话面试、笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
1个问题,0条回答
Q:面试官没有提问
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 贵阳
未通过
面试:贵阳世纪金源购物中心置业有限公司“很专业”的面试?
中午12点过来电话,通知下午14点面试,只能硬着头皮去了。 然后到了办公室,前台给我一张简历表让我填写,刚把工作经历写完后,前台说OK了,签名就行了,其他的不用写,what? 初面:是个漂亮的小姐姐(唯一的亮点),简单的问了两个问题,过了?一起在会议室的几个人是什么鬼?后来知道都是来面试的,也就是说,小姐姐几句话就PK了我们5个人,收下我的膝盖。 复试:初面几分钟搞定,一起面试的一男一女还在中途认识讨论了一会。然后复试的人进来了,年纪不大,据说是经理,呃,又是舌战群应聘者,拜服。首先面的靠近男的,一个自我介绍和未来的规划就把他pass掉了;接着是刚毕业的小妹妹,自我介绍、工作地点、规划,完了;最后是我,对他来说,我真弱,自我介绍,工作简历,最近一份工作离职原因,我如实回答,中途被打断,说还有什么更深层次的原因,我已经答过了,谢谢。 下一问,上上一份工作,部分是怎么分配的,答曰,按板块。问,再说一遍,答曰,按板块。问,没清楚,答曰,按板块。最后一问,为什么想在贵阳,答曰,这边认识些人。问,为什么,答曰,有些人脉。问,没清楚,答曰。 面试结束,他要考虑一下,我当时就想走了,然后小姐姐进来,当场宣布两男pass,OK,it's over,元芳,你怎么看?
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
11
吴立博
面试了职位:储备干部 - 贵阳
未通过
面试:兴隆物业储备干部面试一般,共3轮面试
还可以吧,但是工资给的一般
3轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
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面试来源:BOSS直聘
2022-07-27 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 贵阳
感觉靠谱
面试:北京华联综合超市股份有限公司贵阳分公司大学生非常值得实习的岗位
面试流程很好,HR也比较看重面试人的能力和态度,身体协调也会给面试官一定的感知,最重要的是靠谱和态度 面试下来感觉能过。
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1个问题,1条回答
Q:请你自我介绍一下。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:物业主管 - 贵阳
确定通过
面试:兴隆物业来晒面试经历啦哈哈~
写这个东西的时候,当然我已经面试上了,面试有难度,找工作的小伙伴要好好准备了的哟!~       整个面试周期持续了一个周,大致流程如下:       一、接到电话面试通知,来公司参加初试。 不要小看初试哦,初试也是很有难度的,是我们公司的招聘主管初面,会进行性格测试,电脑测试,还会问到岗位专业知识和物业法律法规的了解情况哟。       二、如果通过初试的童鞋,一般会在一周之内通知参加公司复试,参加复试一般会在3个当中挑选1个适合的,复试是由公司的行政总监面试,是个高端大气有气质的大美女~进入复试的小伙伴们可以大饱眼福啦哈哈哈~复试是相当的严格的哦,因为美女总监除了必要的专业方面的问题之外,很注重个人的着装、礼仪礼貌、言谈举止等,所以一不小心可能就会被刷掉了~         三、最后是通知上岗,通过复试的小伙伴一般也会在一周之内通知的。       最后,祝大家工作生活都愉快~
4轮面试:电话面试、部门主管面试、笔试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:前台 - 贵阳
未通过
面试:兴隆物业一共进行了三次面试
首先在Boss直聘上投的简历,一共进行了三次面试。首先在Boss直聘上面试官问我了解物业前台吗?有什么优势能胜任这份工作?总之我回答上了他就叫我去面试。第二天坐了2个小时的车到达总部,居然有人比我还要早(约的十点,我九点半就到了)。到了就喊填一份简历,有做表格的测试和写通知的测试。之后再被带去见第一位面试官,就简历来问了特别多的问题,比如你为什么来应聘啊,你的优势啊,其实在测沟通能力,之后就说物业前台和其他的不一样,说特别多物业很辛苦很累的话,也举了几个例子,目的就是把不能承受的给吓跑。面完第一次感觉还可以,然后就喊去网店面试,我当天下午去的。位置特别难找,在小区里面定位不准。二面是一个经理级别的在面,主要就说了工作内容,辛苦程度,上班时间薪资福利待遇等等,然之后也会交叉问我能不能接受。结果这还不是最后一面,这个经理说他们点不招人,主要是另外的点招人。打了电话喊人来接我去另外一个点,结果他们的经理都在开会,等了四十分钟左右才面试。这一轮面试呢,全部都是经理在说,问的问题也不希望我回答,因为她一直在说,我根本就插不上嘴。然后也说物业特别辛苦,不被业主理解,不排除会被骂,被发脾气等等。后面就说喊我回去等通知。。。当然这次面试没有通过,我们一共当天去了三个人面试,选取了一个。第二天我还问了第一位面试官结果如何,他叫我等,第三天我又问了他才说当天其实定了一个,剩下的两个当储备。我收到信息都无语死了,花了那么多的时间去面试,路上来来回回好几个小时,车费也花不少,既然你当天定了,第二天我来问结果你可以和我说呀,非要等我问了第二次的时候你才说你们其实已经定好了。特别浪费时间。奉劝各位想去那种网点不能决定的地方面试的,先评估自己是不是很有优势,不然就是费时,费力。总结一下没有面试通过的原因,我不是他们要的有经验的,稳定的(非本省),,,
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:一般
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售内勤 - 北京
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面试:北京万科物业服务有限公司是面试销售内勤,主要...
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程造价 - 贵阳
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匿名用户
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面试:北京万科物业服务有限公司开始是自我介绍。
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