上海GE非技术类管理培训生面试经验

群面分组后case讨论，全部基础会计知识。群面后HR面，大家都很nice，真诚交流，主要还是看个人与岗位的匹配度。

一个财物经理一个HR经理，面试先做题20min，会计题不太难。然后就是半小时一直在问简历上相关的工作经验背景这些。问题都很challenging。

面试官很和蔼，但是不太喜欢约时间电话面试，都是直接打电话进来。问了一些基本情况，对supply chain怎么看，有哪些operation function等。

全英文面试，一个小时左右刚开始很常规，自我介绍和一些简单的提问之后开始就本人简历上的实践经历开始细节，具体的提问。问题比较细致专业，面试官很耐心专业。然后就是未来职业规划最后一部分主要是面试官就本人职业发展和应聘职位的发展道路提问，觉得好像并不相符，有些压力面试的感觉，感觉自己还是欠缺面试经验。

面试分三轮：第一轮 群面：所有候选人在一起讨论案例，我是timer，英语比较重要，表现的还可以，明显看出面试官对谁的倾向大，倾向大的时候听别人说话的神情和专注度都不同，需要细心选择自己要说的话，观察大家的反应第二轮 单面：由经理们单独面试你一个人，一样全英文，气氛轻松，表示自己对于出差程度高的工作可以接受，希望能够发现世界第三轮 终面：上海和北京的经理共同面试，还是视频里面的几位一起问问题，大概十个人，非常技术性，不好把握所有人的期望，经验明显不足。

前一天hr电话和邮件通知面试30分钟做一道全英文大题时间很紧张但是题目不难建议使用windows系统，不然就会像我一样用ios差点哭出来。