布勒（常州）机械有限公司车间生产工人面试经验

还行，HR打电话过来，问了下基本情况，在职，离职，离职原因等等，又问了目前住处，问申请的地方以前做过市场没有，业绩如何，如何看待当地的市场行情，平时做市场都是那些方法等等，然后就让等通知

坐下来就是跟面试官聊，他看我方向很符合就说欢迎进入我们公司。具体问题有成绩怎么样？仿真和实验差距有多少？想选什么方向的岗位？想去哪个城市？然后就是跟面试官聊天，介绍了一下柳工的整体，然后问我有什么想问的。

面试先自我介绍，然后会根据相关简历内容进行提问，可能会注重一些项目竞赛经验，问你在团队中主要做了什么事情，然后会介绍一些公司薪资福利待遇，最后会留给应聘者提问时间。

人事沟通还算顺畅。其它就是无语。中间突然冒出来一个应该是销售端的主管还是什么，因为不确定是不是销售，走南闯北从来没有见过如此*好的销售领导，完全没有水平，除了会诋毁你和否定你，问不出任何有技术含量的问题，说不出任何有技术含量的话，放在五年前，我应该会直接开骂。现在脾气好了，这一点算他命好。人事眼看聊不下去了就草草结束   至于公司，了解不到多少，成立快二十年了，这个注册资金。这个规模，说明业务好不到哪里去。但是也不知道里面的人哪里来的傲气，估计是乘着前些年制造业发展的东风挣了点钱，把平台的能力误以为自己的能力了。祝各位好运，  好自为之。

部门主管面的我，聊得很愉快，首先是自我介绍，其次主要聊了一些行业内的发展情况，以及一些行业内的业务如何展开等。

一面群面，2v6，一个HR一个技术面我们6人，我们6人负责回答面试官们的问题和展示自己，之间没有对话。都是家常，比如项目经验籍贯有无对象之类的常规话题。二面深入聊家常。