广州保利地产工程造价面试经验

面试的过程时间很长，领导问的问题都跟实际工作有关，可看的出领导是走业务线的领导，实干型的企业，可能靠谱吧。

筛选简历—在线笔试—群面—二面—终面，面试的流程比较多，竞争相对比较大，尤其是天津公司很多优秀的毕业生选择。

我把职业规划划分为3个阶段1.1-2年完成工作的原始的知识累积，包括积极参加公司的制度培训，熟悉工作内容和方法，掌握和乙方上级沟通的技巧2.3-5年我希望对成本工作有系统全面的掌握，包括像目标成本的测算，招标采购，变更签证动态的成本管控等3.5-10年希望自己能向横向发展，学习像包括投资，城市更新以及运营操盘等方面的知识，争取成为一名复核型人才，为公司创造更大的价值。对房地产的看法房地产行业目前属于中国经济中的支柱产业，是带动GDP增长的重要行业。虽然近几年国家调控力度不断加大，行业的竞争压力越来越大，但是其在国民经济中的重要地位依然无法撼动。而且在未来很长一段时间内都会是如此。现在行业竞争越来越激烈本来就是一个行业的发展过程，像华润这样的头部企业肯定越来越强，一些实力没那么强，专业不达标的公司肯定会被淘汰，其实这对整个行业来讲是一件好事。

面试时间很长，大概有两小时，各方面的问题都有谈及，可以看得出领导比较专业，比较关怀员工，是个比较稳定的企业。

面试分为四轮吧，先是网上投递，在一面、二面、小组讨论、终面。面试很正规，学历要求高，能力要求也非常高。