新浪乐居论坛编辑面试经验

面试的过程中，人事经理会对简历的内容进行很提问，尤其比较关心你对论坛编辑的理解，是否从事过相关工作，由于我对论坛并不了解，人事经理很快对我失去了提问的兴趣，开始说经过她的面试后，还需要论坛主管来面试，结果她直接让我走人。

一开始进门是网站领导。她工作比较忙吧，一遍忙活一边听我介绍，简历就扫了一眼。我有点不爽，但是还是很认真地介绍了自己。但是就她问的问题，我自己也回答的不满意。 后来她将我交给了两论坛主管，在一个会议室，开始详细的面试。面试大概有半个小时吧，两个人听完我的详细介绍之后，针对论坛编辑的工作提出了很多的问题。问题直接而专业，我都回答的不太好。论坛主管是个美女，亲和力很好。即便我当时由于比较紧张以及之前对领导态度的不屑，加上之前没有多少相关准备，所以表现的非常的2，但是那个主管还是很耐心和礼貌地听完了。另外一个副主管则表现出鄙夷之色，让我不爽。 问题回答下来觉得自己真不适合这个职位，需要很好的口才和扎实的文字功底，如果你两方面都具备了，想进入新浪还得好好下功夫，面试时候有条不紊，成功几率会很大的。然而我不是个口才好的人，虽然是很大的一个公司，但是我还是觉得气氛不是我喜欢的。你所面临的面试都是职业精英，如果你觉得自己也是，不妨试一下。

我的面试过程很简单，人事经理开始会就简历相关情况提问，之后主要问的是自己对论坛编辑的理解，是否有过论坛发帖的经历，如何炒热论坛等问题，由于我对论坛的相关知识基本不了解，所以人事经历很快失去了耐心，开始说之后要跟论坛主管见面，后来就直接让我走人了

前台先让填一张表格，然后一男一女面试，女的一直问问题，先让做自我介绍， 然后问我为什么要离职，上份工作时做什么的，怎么做的？以前有无做过论坛这块？ 面试时间不超过15分钟。很快就结束了，我感觉没戏了。几天后查看，原先的职位变成了实习生招聘了。郁闷。