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全部面经8

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匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 广州
未通过
面试过程没什么特别,和应聘一般销售差不多,但是没太大压力。
一面是上台自我介绍,二面无领导小组讨论,三面四面都是单面。一面:自我介绍时间要控制好,在三分钟左右。要突出亮点,不要列项目。 二面:小组讨论出一套解决方案。要找到自己的角色定位,多说话,有价值的话。 三面: 1、首先要学会观察周围的环境,面试官的状态。比如面试官面到了中午已经很疲惫了,就尽量在几句话抓住面试官的眼球。 2、不要太较真。表情状态一定要放松。 3、销售最重要的是做人。做人一定要灵活,不要将自己想好的一套告诉面试官,要介绍面试官想听的部分。 注:.公司比较看重有销售经历的人,不喜欢校招。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你跟销售最匹配的经历是什么?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 广州
未通过
自我介绍 无领导小组...
自我介绍 无领导小组面试
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:自我介绍 一个讨论
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 广州
未通过
对着一群人自我介绍有点紧张
一群人围着会议桌,一个接着一个站在最前面对着大家自我介绍,包括为什么选择这个岗位,选择这个岗位的优势
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 广州
确定通过
面试分三轮进行,一天...
面试分三轮进行,一天完成。一路刷人,最后一轮结束还留下的就是录取的人。第一轮是每个人按自己的意愿一个接着一个上前上交简历并自我介绍,其他人在下面等待,但注意两个人之间间隙不要过长,HR显得很烦躁。没有通过的人HR就叫他们直接把简历带走。这个过程通过率大概是20选3。第二轮和第三轮下午进行。上午从投递人力资源和销售两个岗位的人中,共剩下10个人,第二轮的面试就是要求组成一个校园招聘宣传小组,但这个小组只需要6个人,需要我们自己选出,时间一个小时。简而言之,剩下的6个人就是进入三面的人选。三面是剩下的6个人完成这个校园招聘宣传的所有策划工作,然后陈述。时间同样为一个小时。最后选择三个人,就是拿到offer的了~~~很荣幸我最终留了下来并且拿到了offer。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:第一轮HR会有针对的提出问题,基本上会有你为什么适合做销售,你有没有第一线的销售经验等等。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 广州
感觉靠谱
三轮,第一轮面试时三分钟的无主题演讲
三轮,第一轮面试时三分钟的无主题演讲,随便说什么都行,面试官说讲故事都行,面试官是个小姑凉,蛮可爱的,整体氛围蛮好的
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 广州
感觉靠谱
一面主要是自我介绍
一面主要是自我介绍,不过你的简历有没有料还是挺重要的。然后公布能进入无领导小组的面试,给一个问题大家解决,提出一个方案。当时确实各有各的观点,必须要统一大家的观点,然后完善观点。我上次面试海信,也是作为无领导小组的发言人被刷了,这次大家又让我起来回答,好担心也会被刷,后面也是过了。下午单面。有点小紧张。我总是在单面出问题,被刷了无数回后,内心总感觉空空的!希望这次多招点人
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 广州
未通过
来学校开宣讲会
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 广州
感觉靠谱
大体分三轮,直接面试
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
广州立功科技股份有限公司

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面试了职位:销售经理 - 广州
感觉没戏
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1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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感觉靠谱
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一面技术面试,问的都很基础。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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看准33015
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确定通过
面试:晶科电子面试:电子工程师。感觉挺亲切的,题目中等难度,确认通过。
面试的岗位是工艺工程师助理,公司主要是做led的属于半导体行业,hr沟通很耐心很及时,效率很高,沟通的很细致。投了简历后,hr和我电话沟通确定基本情况,然后约线上面试。线上面试是hr和部门主管一起面的,hr已经在电话中和我沟通过基本信息,所以主要是部门主管进行的面试主导,询问了一些基本的电子相关问题,led和半导体方向的,也询问了一些基本情况。视频面试是上午开始的,面了大约30min,下午hr和我约了电话沟通,这次电话沟通是补充了公司方面的信息,包括薪酬福利,工作安排等,同时询问我这次面试的感受,入职的意向等问题,我也问了一些问题,hr也是细心的解答了我的问题。在电话沟通后,hr约我线下面试,到了线下面试后,首先是填了面试的表格,包括一些个人经历,岗位意向,职业规划;之后就是部门经理和我面对面的面试了,hr也在旁听,部门经理也是对工作内容方面进行了讲解,就一些工作上可能出现的问题,询问我的看法,部门经理问的差不多后,hr也对一些简历上的一些内容进行了更深一步的了解,随后线下面试结束,hr带着我出了公司。
5轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
01-02 发布
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未通过
面试:CVTE(广州视源)面试:嵌入式软件工程师。面试体验平平,难度也是有的,有了面试不通过的结果。
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2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:困难
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2023-11-28 发布
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未通过
面试:CVTE(广州视源)面试:嵌入式软件工程师。面试感觉就是聊聊天这样,总的来说有难度,结果被pass掉了。
问我很多linux内核,难度很大
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:困难
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2023-11-28 发布
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未通过
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主要问项目细节,面试官态度很好,注重表达能力,也会问职业规划
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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面试:晶科电子面试:工艺工程师。总体感觉比较正常,面试问题倒不难,个人感觉没戏。
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