怡得乐电子(杭州)有限公司报关员面试经验

一面 电话沟通项目情况，已经专业匹配度技术面2对1，问了些项目上的内容，和一些基础硬件内容，包括硬件高速低速设计，PCB 设计等，项目中遇到的问题等，比较常规。HR问一些意向，然后背景调查，底裤都要拔干净。也是问一些基础的技术问题，以及来公司的意向等。

HR面试，问的很多问题就是加班以及学习情况，家庭情况

一二面主要问了一些技术问题，问的很基础，基本有工作经验的人都能答上来；三面的HR面问的问题不太常规，感觉答得不太好，最后综合下来，未能通过.

问老家在哪，父母姐妹工作，对长川的了解，大学最自豪的一件事

双非硕士投的光学技术工程师，不过是要上生产线的那种，要两班倒。一面的话就是hr加你微信后，直接跟你语音面试，聊的都是一些简历上的东西，还有家庭情况、公司情况、岗位信息（工作时长、福利、薪资、未来发展什么的）等。总体还算简单，二面的话是隔了快一个多星期，和对方的hr和一个总技术师的视频面试，一上来就是要我自我介绍，接着就是问你硕士期间和这个岗位有什么交集的东西（只好扯了。。。），然后就是性格测试，比如问你觉地自己是一个有承受能力的人吗？十分制的话给自己打几分等等。。。接着就是进一步阐述岗位的职责和一些无关紧要的东西了。最后再一个星期左右收到offer了，但是薪资有点没有达到要求，想想最后还是拒掉了。。。

一面hr面1自我介绍2项目中遇到的困难3最让你感到自豪的一件事4家里人员情况5期望薪资6对长川的了解7反问二面技术面三极管和场效应管什么区别，