怡得乐电子(杭州)有限公司生产计划/物料控制面试经验

人事电话联系，简介基本情况和薪资期望后约了面试，我去了先是英文考试，专业方面的考试，整个做完大概2个小时不到的样子。然后用人部门主管来谈，基本上就是之前工作经历的询问和岗位的说明。 然后坑的地方来了，问了期望薪资，直接说给不到，可以给的比我现在的都低，这个薪资水平来之前人事都是问过的，既然给不到为什么还要约面试，浪费彼此的时间？面试的全程没有任何专业性，用人部门主管死气沉沉，薪资给不到直接就说不用谈了，只能用一个词形容这次面试，垃圾。