蓝月亮（中国）有限公司人力资源主管面试经验

感觉蓝月亮的hr很不会看简历，或者几乎不看简历内容就去打电话联系候选人，聊半天才说背景不太匹配（明明在简历内容就能看出来行业，经验背景是否匹配），感觉hr在刷kpi，并没有真实想招聘。特别搞笑的是一个hr搞一次就算了，过了一个月又换另一个hr来再刷一次kpi，而且依然是聊了半天才说你之前的行业背景跟我们不是很匹配，我晕，这不是简历一眼就可以看出来的吗，为啥还要电话问我那么多问题。同为hr大家交流了解一下没问题，但是你们公司两次主动邀请我，又仅在电话了解基本信息的时候说我不匹配，这就算了，我浪费点时间配合你们刷kpi，回头还要在平台上给我点不合适，我真的是服了。麻烦蓝月亮的hr不要再骚扰我了谢谢。另外，蓝月亮hr两次都跟我说她们节奏很快，要单休，周六要上班，但是进一步问具体会忙什么，又说不出来，怀疑内部内耗挺严重的，无用功和无意义加班应该挺多的，同行们谨慎吧！

总共2轮面试。第一轮和人资经理面试，全程交谈氛围轻松，主要是以过往工作经历为主。 第二轮是和人事总监面试，除了过往工作经历以外会提出一些情景模拟问题，考察随机应变能力和思维逻辑。