贝卡尔特电气设备工程师面试经验

电话邀约时感觉面试官不尊重，但初试时那位经理还是不错的，很专业，沟通通畅，观念一致。终试时是一位老总面试，虽然对一些事情的看法不能一致，但直接攻击及否定还是让人无语的，考虑到人事工作是与人打交道的工作，很多时候需要与各部门负责人加强沟通才能落实工作，故主动放弃该工作。

比较简单，第一眼先看身体状况，不能太弱不禁风，毕竟钢厂工作环境比较差，而且劳动强度大，体力不行肯定坚持不下来，问一些简单的个人问题，加上一两个专业问题。

单面，四面1. 专业知识和专业技能要求比较高

问问你学的什么专业，为什么到我们公司来，什么时候能到岗等。

年前参加的江阴海达橡塑股份有限公司，公司位于江阴市周庄镇，位置比较偏，有江阴步行街坐车到达公司最快要一个小时。到达公司后有专人（一个小女生）接待。在会议室等待二十分钟左右，由技术人员带领面试者先去各个事业部、车间参观，规模还可以，办公环境还是不错的，参观之后会对公司有一个大概的直观认识。之后进行面试，面试采取群面的形式，一个大会议室里面有8个不同部门的专业技术人员和人事部的职员，面试主要环节是进行自我介绍，其中介绍的内容早已写在前面的小黑板上，包括个人学历状况，主修课程，个人技能，实习经历，学生工作及个人性格等方面，自己组织好语言，扬长避短就可以。然后是提问环节，有技术人员向求职者发问，对于研究生会提一些较为专业的问题，但不会刻意刁难，对于本科生主要侧重个人能力方面，气氛还是比较融洽的，整体感觉不难，主要看个人技能及能力是否与应聘岗位相符。

面试氛围比较融洽，人事分管领导直一对一谈，仿佛是与长辈进行了一场深度的职业生涯交流。例行自我介绍，对入职后的岗位、工作有什么想法。之后面试官会根据你介绍的情况和简历具体问一下问题，同时也分享他的观点、经验，帮助你打开思路。谈完后参观公司展厅，企业文化和宣传做的很赞，食堂菜品也很丰盛，值得一去。