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面试了职位:质量管理/测试 - 武汉
确定通过
品质面试只会问些工作经历之类的,不算难
人事的面试基本是摆设,随便问题下工作意向和工作经历走走过场完事。 用人部门的面试根据面试领导的风格存在差异性,有些领导只看对眼就通过,有些领导可能会问比较专业点的问题,不过大多就是问工作经历啊,之前的公司工作流程啊什么的,但是听说现在品质的面试难度增加了,还需要副总经历面试才能通过。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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确定通过
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面试了职位:Java - 武汉
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面试:武汉佳软信息面试:Java。有了很好的初印象,面试问题倒不难,基本能通过。
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