苏州市 · 机械设备/机电/重工 · 500-999人 · 成立18年 · 近3个月无招聘
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简介卡特彼勒
“困难”
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工艺/制程工程师(1)
清空已选条件
匿名用户
面试了职位：工艺/制程工程师 - 苏州
确定通过
面试考察全面，专业和性格均考察到位
首先HR会协调双方时间来安排面试，面试过程中有两个主管和一个HR参加，其中我的主管提问最多，不仅涉及到自身性格，同时专业知识，职业发展目标都有涉及，考察相当全面。整个过程大约持续40分钟，由于准备比较充分，所以基本都回答上来了。基本问题：
1.入职后有啥规划和目标。
2.大学成绩和含金量高的奖项。
3.专业知识，例如SPC，生产线平衡等。
4.个人社团经历，参加的项目。
5.与人相处的能力
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：就你参加的项目，介绍一下项目成果。
2 年前 发布
1
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卡特彼勒（苏州）有限公司
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匿名
面试了职位：销售专员 - 苏州
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面试：宝时得机械面试：销售专员。较糟糕的面试体验，题目稍有难度，告知没通过。
面试两轮，第一轮直属领导面试，态度比较嚣张，问问题语气态度差，一副不耐烦得闲样子第二轮大领导，让你介绍完之后，问了一个问题，然后中途就直接打断你，让你等通知，拽得很。说是第一轮说是中国区总监，第二轮说是亚洲区总监，总之厉害得一批，对待面试人的态度，就知道这家公司对待员工的态度了
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面试难度：普通难度
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面试：卡特彼勒(苏州)物流有限公司面试：贸易跟单。总体感觉比较正常，有一定难度，未能通过。
其实面试的职位时订单分析员。因为是从服装行业跨度到机械行业，所以很多他们问的问题不知道怎么回答。先是电话初筛，然后现场面试，是HR主管，部门主管以及总监一起面试，三对一。首先要英文介绍自己，然后开始提问一些过往的经历和项目。
4轮面试：电话面试、总监/老板面试、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
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2023-09-11 发布
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