杭州长川科技股份有限公司通信技术工程师面试经验

公司挺正规的，干啥都按流程来，先是hr面试，hr也会问问你大概情况和一些技术东西，感觉就是挺专业的，我一开始甚至不知道是hr毕竟懂技术的hr确实遇到的少，这个面试感觉还挺好。然后来一位老哥技术面试，手画电路图拓扑结构啥的，我到这就模糊了，只记得能认出让我画就有问题了，之前也没想过实习生面试这么个强度，然后又来一位老哥，拿份英文产品说明书让我翻译，最后分析那上面的东西工作模式什么的。最后问问 加班到8，9点之类。整体下来和预想差别很大，我最初以为只是普通的硬件测试实习生，甚至都算不上开发助理，没想到会是这么个强度，其实东西挺基础的就是突然这么面有点反应不过来，毕竟招聘要求写的不多，但是招聘内容很多，总之没准备好大概率黄了，想找实习的也慎重准备吧，这个强度其实已经可以算找全职正式工作的面试了。公司工作强度应该不低我在那待了一会儿人来人往的走路都很快，前台电话基本上不停，最难崩的是问我实习生加班到9点周六加班啥的，我不知道是测试我压力还是真的这么搞，毕竟实习生886我看还是算了吧，正式工不得897起步了

先是HR在电话里沟通了解一些基本情况，问我什么时间可以去面试。到了现场之后先是填了一张信息表然后做了一张笔试题，笔试很基础，和HR聊了一会儿。然后和硬件开发的负责人进行交流，主要是围绕项目上的来谈，问的其实很详细。技术面结束HR和我又聊了一会儿，目前得知研发类周三固定加班9点，其他时间有项目就常态化8点到8.30，比较适合单身人士或者住在周边的。面试总用时一个半小时。

双非硕士投的光学技术工程师，不过是要上生产线的那种，要两班倒。一面的话就是hr加你微信后，直接跟你语音面试，聊的都是一些简历上的东西，还有家庭情况、公司情况、岗位信息（工作时长、福利、薪资、未来发展什么的）等。总体还算简单，二面的话是隔了快一个多星期，和对方的hr和一个总技术师的视频面试，一上来就是要我自我介绍，接着就是问你硕士期间和这个岗位有什么交集的东西（只好扯了。。。），然后就是性格测试，比如问你觉地自己是一个有承受能力的人吗？十分制的话给自己打几分等等。。。接着就是进一步阐述岗位的职责和一些无关紧要的东西了。最后再一个星期左右收到offer了，但是薪资有点没有达到要求，想想最后还是拒掉了。。。

避坑吧各位1.离面试还有半小时时，临时更换到另一个8、9公里的面试点，关键还催你快点。2.这个年代了，还填写纸档应聘登记表，有涉及个人隐私的项。3.面试官全是大话空话，不专业还喜欢不懂装懂。

实习生面试，HR主要问了问在校期间的获奖情况和实习经历，有一些其他原因导致自己放弃了

y一般