上海中泰证券实习生面试经验

经过重重关卡——简历筛选，面试考核，我很荣幸被华泰证券股份有限公司录取为暑期实习生，进行了为期一个月的实习。在这短短4个星期多的实习生活，自然是收获颇丰，不仅对证券公司的日常工作流程有了实地的、细致的了解，更重要的是结识了一批有十几年的证券从业经验的专业人士(在此，我应该称他们为指导老师)，在与长辈们和同龄人的交流中以及自己的实习期间的耳濡目染和亲身体会，我对于证券行业有了一些颇深的认识。另外，这次实习经历也让我感觉到了自己今后事业发展的方向，也明确了自己当前的不足，以及自己需要在学校为未来做些什么。

实习生（不走人力）投了简历电话面试，面试问题都很简单，大概是对卖方研究有什么了解一点基础的财务知识，中午电话下午就告诉结果了。

面地产组行研的，小组领导来面试，聊聊你对行研的认识，以及对行业的看法。感觉面试官非常年轻，而且没有工资，所以最后拒了这个offer。

面试人员就是你以后相处的同事，氛围轻松；我面的是研究所，问了一些行业研究的问题，还问了之前有没有炒过股，推荐一只近期看过的股票。

先自我介绍然后问一下能够实习到什么时候，感觉都没有根据简历问问题可能也没什么可问的。然后跟我讲了一下他们的待遇然后特意说明这个实习不留用。不过后来可能我表现比较好那个人又跟我说想留我了也不是很懂。不过已经不在那了，感觉券商还是营销最挣钱。

在中泰大楼里面的，2个前辈面的我，感觉也就大我3,4岁，主要问我之前实习干了啥，然后我3分实习中有一份跟行业和公司分析有点挂钩，所以基本上一直在问这个。然后聊了一下对行业研究的兴趣和对某个特定行业的看法。总体而言氛围轻松。