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培训师(1)

西安

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：培训师 - 北京
未通过
不通过的原因非常费解
面试师训教研的岗位，一面过了，布置了一个培训方案的任务，完成了以后反馈说教研不合适所以不通过。培训方案怎么体现教研能力？那就应该是面试环节体现的，那既然面试都已经知道不合适了，为什么又要布置任务呢
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2轮
2 年前 发布
没有更多了
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