阿里健康java面试经验

一轮电话面 1、自我介绍 2、项目介绍 3、难点分析 4、Redis相关 5、Mysql相关 6、Java底层

BOSS直聘上约的面试，到那以后需要面试官来接才能进，打电话发短信都没有回复我，后来还是过来一个人帮忙去把面试官叫了过来。 面试分三轮，第一轮根据你的简历，上面的技能提问了很多问题，花了不少时间，最后给出了一道数学题就走了，幸运的是我做出来了。 二面问了不少项目和技术上的问题，结束的时候已经快黑了，我估计没有三面了，后来给我带了些吃的，让我吃完，继续三面。 三面问的问题比较多，比较发散，我回答的不好。最后说今天先到这里，三个面试官需要商定评级，看是否需要第四面，等电话通知。

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

突然来的一波电话面试，大概半个多小时。先介绍自己做过的东西，基本上会针对项目内容进行提问，如果面试高级岗位会问为什么这么设计之类的。支付平台如何保证支付不重复？什么是幂等？还有一些基础的，比如介绍一下hashmap，哈希碰撞原理，map的初始大小扩容机制等特别基础的问题。还有为什么用spring,有什么好处啥的。总体来说比较容易，可能是一面。

主要考计算机基础，包括计算机网络、操作系统、数据库，面试的都很基础，奈何当时准备的充分，三面技术面+HR面后挂

面试官比较随和，总体很好，主要涉及java基础，计算机网络，多线程并发操作，讲一个项目，我说的区块链，然后围绕着区块链说了一堆，比如说我没回答上来的，有没有做性能测试，还有orderer节点都有什么服务最大堆概念排序算法比较排序时间复杂度，如何查找最大的1000个数有没有什么排序算法能够小于nlogn的