金山西山居商务专员面试经验

不知道是不是使用低代码平台进行开发呜呜呜，忘记问面试官了

不怎么好

根据你的简历深挖，没有专业知识的提问

感觉HR很不专业，考察范围也很广泛，说实话感觉不好。

面试2轮，第一轮是HR面试，主要问离职原因，薪资要求；第二轮是专业面，有3个面试官，副总、主管，会给个案例分析让我解答分析，整理不算特别难，比较考验临场发挥

来学校宣讲，宣讲完根据岗位线上笔试，笔试题目比较简单，都是平时学的东西。笔试完第二天技术面，根据简历问了：    1.自我介绍    2.实习中遇到哪些困难，如何解决？    3.实习中哪些经历最令你骄傲？为什么？    4.工作中遇到不懂的问题，你会怎么办？    5.介绍一下决策树（不知道为什么数据库开发会问到这个问题）            我自己以决策树为出发点，介绍了bagging和boosting，两者的区别，randomforest,GBDT的实现方式    6.家是哪里的？    7.你有哪些要问的吗？技术面最重要的是要自信，如果面试官问了某个问题不知道如何回答，直接说：抱歉我对这方面理解不深刻，并请面试官换个问题。注意回答不会的时候的抱歉的语气以及请求换问题的自信的语气。总体技术面比较简单。技术面完隔天HR面，问了：    1.自我介绍    2.个人发展计划（评判是否有长期留在公司的意愿）    3.还问了一些杂七杂八的，回答问题的之前要思考面试官问问题的意图。技术面完下午逼签三方，工资是批发价，研发岗本科珠海税前8.667K/月，广州税前9.667K/月，研究生珠海税前10.667K/月，广州不清楚；产品岗本科珠海税前7500/月，广州不清楚。总体评价：总体面试比较简单，问的都是一些基础的问题，很奇怪。