时代地产销售专员面试经验

面试分三轮，初面部门经理，二面人力资源经理，三面营销总监。非常想进时代，去年面试没通过，今年又邀请我面试，面试当天晚上通知面试通过。 面试3轮，介绍过往经历，考验职位匹配度，其次问离职原因，关注员工稳定性，最后会问你对时代了解多少，我主要谈时代在华南地区的实力和影响力，比如佛山50公里徒步活动办的非常成功，自己也很喜欢这类户外活动等等。 高颜值，自信，有相关工作经验，语言表达能力强，会演讲，面试基本没问题～

当天只有3个人跟我一起面试新精锐这个岗位，但hr说三个人也要无领导小组。进去先是给我们一道题，是给西游记里的人物推销合适的房子。 两分钟思考，接着hr进来让我们自我介绍，然后讲讲自己对题目的观点，接着十分钟小组讨论得出结果。接下来就是问为什么选择东莞这个城市？为什么选择销售这个职业？ 这是第一轮，第二轮马上进行，说是为了不然我们跑两趟。第二轮是见部门经理，问的问题也差不多，也是选择城市和销售的原因。一直跟我强调这份工作的辛苦。 最后放弃了。

在学校听了宣讲会，新精锐销售岗位的底薪有6400加销售提成，对于应届生是很高的工资了，所以去试了下，我面试的是广州时代北区的公司，二面就在公司总部面，模拟销售场景，抽取产品和场景，我抽到在菜市场卖鲜花，我问需要买花吗，三个面试官都说不需要卖过了已经，一下子有点懵，没发挥好吧应该。

我面的是新精锐的销售管培生，面试分三轮，第一轮的话是1分钟自我介绍+2分钟的即兴演讲，演讲完面试官会问你问题，个人觉得这一轮不难，表达流畅有条理即可； 第二轮的话是自由辩论，十个人分为两组，三个面试官进行面试+一名hr来负责记录，在这环节中还是需要注重团队协作，不能太过强势，表达观点的时候要有条理，敢于表达，这样面试官对你的印象才可能会比较深刻； 终面的话是模拟销售+结构化面试，也是有三个面试官进行面试，比较注重你的表达能力和应变能力。 总体来说，其实销售更多的是需要你的沟通能力和表达能力，而且还要有足够的耐心去面对，毕竟销售岗的压力还是挺大的，不过从面试体验来看，时代地产还是一家比较不错的公司。

早上八点多在时代地产中心31楼等候，然后一批一批的叫进去面试。第一轮是一分钟的自我介绍和一分钟的即兴演讲，随机给你一张纸，纸上写着一句话让你让你说说看法。 本人很不好抽到了第一个讲，而且题目很难，就是如何理解走自己的路,让别人说去吧. 但现实中也存在着很多需要察纳雅言,虚心接受”的看法。本人觉得是全场最难的题目，所以没有说好。 然后第二轮就是一批人分成两组，进行辩论，分了甲方乙方，先让你们讨论20分钟，然后进行阐述答辩。hr会通过这些来评分。本人由于很笨，其实也不善于言谈，平时很健谈，只是到了这些场合很难很有逻辑的把自己想到的很系统很结构化的表述出来，非常吃亏。希望大家加油。时代地产是很好的企业，祝大家求职顺利。

一开始面试官就问你为什么想要做房地产销售，然后就问如果在两个月三个月都没有业绩或者你已经很努力的找客户但就是没签单等压力情况下你怎么调节，基本整个面试过程都是面试官说的更多一些，然后你要多主动的发表自己的看法啊。这样会给面试官深刻一点的印象。