宁波美博进出口有限公司销售专员面试经验

面试流程很普通，笔试后HR面，然后主管面，但是这家HR如果认识你正在工作的公司里的HR，拿到了offer但是这里的HR会把你去面试的消息告诉原公司，想去面试的大家要小心。

一进去就开始做一大堆心理题，选择题给的选项还都是很极端的那种，真的救大命了……然后是一个不知道是人事还是部门的人来问问题，没说几句就开始灌输业绩压力，说业绩有多重要，完不成要谈话劝退之类的，再次被无语到了.......后来又临时叫来了另一个不知道是什么职位的人来，又问一遍了重复的问题…… 前期还要做客服，做多久也没说。最可笑的是问薪资，跟我说给多少都没问题。我整一个问号脸，这就开始画上了？？？

开始就是性格测试和简历填写。然后是主管面试。主要是之前工作经历细节，没啥难度，就看合不合适了。公司参展挺多，没有考验口语。有几个细节：1.公司是有黄色工作服的，很丑，除了领导都要穿。领导穿西服。2.入职需要车间呆半个月，这点做过业务都懂，其实也挺好熟悉产品，就是每天要写感受上报。然后其实也能感受出来公司这种形式主义比较多，各种报告要写

这家很适合养老，领导真的好，不缺钱可以来

应届生，线上，一对一，二十分钟。气氛轻松，问了不少问题，类似聊天。别紧张多说点就行

进去先做100多道检测题、检测结果出来之后部门领导面试，自我总结原先工作内容之后，问完几个业务方面问题就基本上确定了。