宁波美博进出口有限公司行政主管面试经验

赶紧润！！！！！！别浪费时间！！！！！！疑似刷KPI！！！！大量信息填写与考试题警告⚠️！！！

笔试和面试感觉还好，英文笔试，两轮英文面试分别由HR和BOSS举行。但是两轮面试结束后，通知原本要离职的同事不离职了，所以不招聘了。OK，理解！过了一个月，HR主动打电话给我，说要离职的同事确定要走了，想招聘我，跟我沟通薪资，我并没有报价，说先听听公司的薪资吧。但是过几天又说不招聘了……说是老板说的，今年不招人了，过完年再说。这就让我感觉很不好了，一会招，一会不招，一会主动联系你说要招你，一会又推翻说今年不招人……给我感觉这家公司**改来改去的，是把招聘当儿戏还是耍人玩？不招人你还网上招聘干什么？把人叫去笔试、两轮面试不是浪费别人的时间嘛。如果不满意应聘人，直接开口拒绝就行了，何必呢？

简单记录下面试过程自我介绍工作你觉得最重要的三个维度根据你的简历问两个问题然后就是反问环节面试官挺好的，还会帮你梳理问题。但是亚虎基本都会加班说是早9到晚8

没什么感觉问了我几个运营的问题，翻译了一下邮件

第一轮面试感觉良好 下一轮二面希望顺利

技术面+综合面 技术面试问的很到位，项目上的和一些理论都问到了，我是做Java的，所以问这些比较多。反正问的都是既有难度又合理的，让我感觉几个月的准备很到位。然后技术面完就开始综合面了，这家面试官人很随和，也问的很专业，中间氛围真的很好，整体都感觉双方很尊重很认真很积极，在秋招里很难得，半个多小时一点也不煎熬，很快就充实的过去了。可惜流程有一点慢和其他原因我已经签别的公司了，后来来找我沟通offer，我也回馈性的正式又夹杂了点自我感情给委婉拒绝了。双方沟通一直都很愉快，其实我还是挺推荐大家去的，公司氛围绝对很好，在那里肯定会比较快乐，团队气氛都很好。(^-^)