深圳证券信息有限公司指数研究员面试经验

整个一面试过程挺好的，先笔试再面试，面试官挺好的，问的很详细；二面是也是线下面试，技术领导和业务大boss面试；问题有提升站在一定的高度思考问题；三面应该是人事面试，两个人一起整体也挺好的。中间有两个电话是咨询薪资过往经历之类的，主要是进行定薪。补充确认一面和二面之间会有补充流水之类的资料。22年底的面试最后反馈说是没有HC了，最后是面试全过，薪资也确定了，但是没有OFFER；自己确提了离职；最近这几年还是需要确认拿到OFFER后再离职。

宏观研究组实习面试：带教对我跟研究丝毫不想关的简历陷入了沉默，我说这是一个双向选择的过程，我说您可以先让我试试，然后我就真的被试用并变成实习生了。

不是很难，面试官也都很和蔼，一共面了三轮，部门主管、HR一面，人力总监二面，合规总监三面，最后因为薪资没有达到预期所以拒绝了offer。

主要为行为面和简历面。

1、strust2写action要继承一个什么类？ 其他的忘了。最好啥都用过。没用过，就是不会！更像招一个运维，不像招Java开发

问了大概的实习经历情况、对债券市场的了解，有没有对债券承做的工作强度和压力有所了解，为什么从做股转向做债。