武汉58同城产品经理/主管面试经验

笔试一轮：考行测和问答题。参加产品笔试的人很多，大概400个。 面试分三轮（听说本来是两轮单面，因为时间问题，加了一轮群面刷人） 一面：单面，深挖简历，问简历中的某一项，根据回答不断的加问。因为我的简历都是偏运营多，面试官还问了一些我对运营的看法、运营和产品之间的关系等等 二面：群面。比较奇葩，是玩桌游的形式。面试官先让我们聊聊自己的群面经历，然后简单介绍了游戏规则和他在游戏中会考察的能力（学习能力，逻辑思维能力，交流能力）。 我玩游戏比较烂，所以在玩游戏过程中侧重于表现自己这几项能力，例如在轮到我发言时，会先说一下我的分析，再给出选择。其他几个人估计也很少玩游戏，这轮群面看起来很弱……不过还好过了 三面：单面，还是挖简历。比较侧重考察作答时的产品思维，例如面试官问我怎么组织一场会议，我回答完后他会总结一下『其实你的意思就是分析需求，平衡资源』balabala 总体来说，面试不难，只要有所准备都不会被问倒，接下来就等通知了，写的很详细，攒人品，希望能顺利拿到offer。