浙江泰隆商业银行股份有限公司后勤面试经验

免试笔试，直接进入到了面试，说好的十点，11点才开始，等了1个小时，接下来就是群面，去了11个人，进了11个，后来就是单面，主要看你家里关系怎么样，一种很势利的感觉，其实家里有关系的话，没必要来这种小银行，浪费时间。

免笔试进入面试，面试有两轮，一共有两组，一组14个人，每组进7个。第二轮刷不刷人我就不知道了，没有进到第二轮。第一轮面试先是两分钟自我介绍，然后是18分钟的无领导讨论。自我感觉良好，我不是一个自负的人，来之前也做好了迎接失败的打算，但是一面下来，在把自己表现和其他人对比来看，我是不服的。 有些人表达断断续续，卡壳，观点也都差不多的情况下进入了二面，而我自我检讨，应该就是语速偏快，没有适当的停顿吧。总体来说虽然比不上那些语言表达优秀的同学，但是比起有些进面的同学，真的是不服。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟

视频面试，hr很有亲和力

面的是成都分行，管培生跟柜员一组参加的面试，但是是分开面试，HR小姐姐还是比较真诚，把工作后可能遇到的困难都说了出来，看你能不能接受。管培生的竞争者相对学历较高，我遇到的两个都是海归研究生，再加上第一次面这种形式，表现不好被刷了。

电话面主要聊项目和常见技术栈，没有太难的问题