志邦家居股份有限公司室内设计面试经验

好几年前去面试过这家公司，当时给了一张试卷，试卷的难度有点大，考的知识点很多，很多和外贸没啥关系，后来部门主管面试，问的问题还好，感觉公司挺正规的，所有的人都西装革履，应该是一个管理比较严格的公司，自由散漫的人估计不适合这里。

比较靠谱

在网上投了简历，打电话约我上午十点半去面试，到了以后，发现在写字楼里，小小的两个房间，没有前台，一进去就是一堵墙，后面是办公桌。大概十几台电脑，已经有几个人坐着在上机测试。HR先做了一下颜色的测试，然后让我做了五道数学五道英语题目（三十分钟完成）。提交以后，过了就让你打一个表格十分钟。然后填一个信息表。最后进里面办公室聊一下。我进去以后，先要了一份我的简历，然后让我自我介绍，因为我是应届生问了一些成绩绩点什么的，还问我为什么不从事与专业相符的职业。最后说还要把我们的资料交给台湾的公司来决定什么的。又让我们问问题。

面试分为3轮，先投简历，电脑上做一组测评，基本就是一些行测题及职业心理之类的。简历通过筛选后一面，无领导小组讨论，6人一组，给你一个题目，看大概半小时，开始讨论，再然后技术面，二对一。最后就是人事面。

简单记录下面试过程公司很偏远，我是公交加出租车才到了那里。为防止迟到，我早到了一个小时，晒了一个小时。进去以后先填写一份很长的卷子。然后是业务主管给我面试，先让我自我介绍，接着至少花了半个小时给我讲他们公司巴拉巴拉，最后让我问有什么想问公司的。结束后说之后会让我人事打电话回访我，但是并没有。几天后我问人事，才得知自己没通过。很好。

很多人觉得闪现城市没有发展 工资低 退一步想 你如果真有实力可以利用平台去谈合作 业务 薪资双丰收，人不是永远置于脚下 要往钱看