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面试了职位:室内设计 - 北京
未通过
非employee岗位
非employee岗位,难度适中,面试两轮,一轮HR,二轮team leader和其他合作同事,主要看与team leader的沟通。
2轮面试:部门主管面试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
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感觉靠谱
面试:施耐德电气面试:电子工程师。整体感觉有点打折扣,面试难度不大,希望能等到好结果。
研发中心是租的一层楼,地下室是实验测试,面试官去了才知道有人要面试,感觉不太正式。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-12-21 发布
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面试了职位:行政专员/助理 - 北京
感觉靠谱
面试:华创微电子面试:行政专员/助理。很棒的一次面试体验,问题比较简单,应该是通过了。
主要问了一些工作经历和个人优缺点,还要了上家单位做的一些资料,等待后续
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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2023-12-06 发布
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面试:华创微电子面试:Java。给人感觉很亲切,题目难度不大,有了面试不通过的结果。
要上来能出活的技术面专业度不到位
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面试感受:很好
面试难度:简单
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2023-11-25 发布
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面试了职位:工业工程师(IE) - 北京
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面试:京东方A面试:工业工程师(IE)。面试印象不是很深刻,题目难度不大,有了面试不通过的结果。
数据分析过程中有什么创新的观点
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:数据分析过程中有什么创新的观点
2023-11-15 发布
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面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 北京
感觉没戏
面试:中国电子工程设计院面试:土木/土建/结构工程师。面试感觉就是聊聊天这样,整个过程都没有什么难度,感觉没戏。
一面:1、领导介绍公司设计范围2、几个人一组,一起面,每个人逐一自我介绍。个人感觉比较注重研究生期间的科研内容和科研成果。3、说自己的个人规划4、每个人可以提问题,问一些自己关注的事情。等待笔试,通过后会进入线下专业面试
3轮面试:视频面试、部门主管面试、其他
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-08 发布
大师兄
面试了职位:数据开发 - 北京
感觉靠谱
面试:三星电子面试:数据开发。给人感觉很亲切,面试过程很自然舒适,对结果有把握。
整体面试过程给人感受是舒服的,自然的。特殊一点儿的是三星这边进公司内部需要给手机贴身摄像头贴,以及电子产品不允许带进入,应该是一种合规安保措施,这个对于我来说没什么。我是在太阳宫这边冠捷大厦参加面试的,面试首先是笔试结束后,是然后技术面结束填写信息表,然后就是然后就是HR发送在线的今天接收到了终面
6轮面试:填信息表、笔试、HR面试、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2023-11-20 发布
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面试了职位:FPGA开发 - 北京
感觉靠谱
2023-11-15 发布
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面试了职位:软件测试 - 北京
感觉没戏
面试:cadence面试:软件测试。面试印象不是很深刻,难度也是有的,感觉没戏。
2023-12-08 发布
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面试了职位:机械设备工程师 - 北京
感觉没戏
面试:京东方A面试:机械设备工程师。有了很好的初印象,难度适中,应该是没过。
2023-11-18 发布
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面试了职位:销售经理 - 北京
确定通过
面试:华创微电子面试:销售经理。体验感还不错的,没啥难度,确认通过。
2023-12-19 发布