上海奥深商务咨询有限公司采购面试经验

群面2v1（原定应该是三个人但是没有来）1.自我介绍+为什么想要加入优衣库2.对未来的职业规划，能在优衣库发挥什么样的作用。3.基于消费者的角度给优衣库提建议。4.是否有过团队管理的经验。5.反问HR第三个问题可能答得不是很好，第四个问题另一个人答完以后就没有再问我了。同组的另一个人比较积极活跃，HR对他好像也蛮有兴趣的样子。个人感觉我大概率是凉了，看前人的面经准备的很多问题都没有用上，可能每个地区的HR提问都有自己的倾向性。

第一次见到这么无语的面试，面试官是Finance controller，可能我气场不足，我说我最近看一些英文方面的财会书籍，她步步紧逼，还叫我把财务报表全程英文写出来，这大姐真心服了，她自己能不能翻译得出来还打个问号呢？自己英文说不了一句叫HR问英文问题，面试一边白眼一边气势逼人，还夸赞说自己怎么怎么厉害，中途不时地看手机回信息，还说我学校是二本院校，我学校明明是一本好吧？自己一本就看不起其他院校的人了，这大老远跑来就是被她训斥的。求我来我也不来！

一面 一个面试官对四个候选人，每个人大概十分钟的面试时间。首先是自我介绍，其次是未来职业发展路径，如果入选后会遇到哪些困难以及如何解决，是否接受全国轮岗。建议参加面试前看一下lifewear和优衣库的企业文化，以及看一下优衣库线下店铺存在哪些问题以及如何解决。面试时要表达出想来优衣库就职积极性。

销售专员，题目难度不大，确认通过

 聊的很不错，但后面在行业方面有更加契合的工作，所以没去入职

挺不错。