中国联通天津分公司客户服务专员面试经验

我是在南京亚信天津分公司这边面试的，职位是c/c++开发，收到offer之后就去体检，将体检报告电子版交给hr之后，没想到自己会因为重度脂肪肝被拒绝入职。 我入职的公司也不少了，还没有哪个公司因为脂肪肝拒绝员工入职，而且，做程序员的绝大多数是胖子、脂肪肝、甘油三酯偏高。这再正常不过了。我实在不明白为何会因为这种理由被拒绝。再说了，如果有这种规定的话你们亚信为什么不在面试的时候问清楚。依我看还是公司找到更合适的人了，如果是这样的话你们也可以明说的，撒这种谎言也太低级了吧

主要是无领导小组讨论，针对一个论题展开谈论，最终同意观点。一个小组18人，人有点多，小组最后时间到了，但是没有统一观点。

先笔试，都是基础没的说，面试看具体面试官，java基础，多线程，并发oracle，可能还会问到分布式和weblogic等都有问到。

首先电信作为国有大型企业，面试流程十分严谨，第一先网上答题，只要是部乱写基本上都能过。然后二面为面试，问一些技术问题和为什么来电信常见问题，第三次面，就是确定要进入电信的人员。

面试一轮，先面试后笔试，直接通过，虽然很简单但还是有些紧张。因为参加面试的人比较多所以结果出的有点慢，名副其实的“创新”，面试过程很注重创新思维，还会问关于联通业务方面还有未来职业规划方面的内容，来参加面试的小伙伴们别担心，只要你够优秀，那么这场面试就不是问题。薪资标准略模糊，很多岗位一起告诉你是8w~10w，不知道具体哪个是多少，需要你自己去问一问算一算喽。

五个人一组，有四个面试官1.首先进行自我介绍2.然后给一个小组讨论题，每个人拿到题以后进行阐述自己的观点。3.小组进行讨论，选择小组一人进行发言。