深圳浙江宇视科技有限公司软件测试工程师面试经验

很简单问了一下linux的问题和spark和hive的区别

面试很简单，我面的是实施岗位，领导很好，问的比较基础，比如网络知识，服务器相关操作指令还有linux服务器内核参数这些

一共两轮面试，初面会给一些场景设定，比如你接到了什么样的电话，面临什么情况，怎么解决，第二轮面试会问你成绩单上不好的地方。

环境 园区有点难找，在河边、绿树掩映中，门口路窄。公司不大，设施不新但还算整洁。写通勤情况，学校，工作经历（包括公司规模 单双休 薪资）反面是一些逻辑题、性格题，有点难度，但其实好像也没看。一上午至少有三五个人在面试。挺亲切，主要根据简历，问以前的工作经历，HR对业务蛮熟的，会给你讲下公司主要业务。但不像那种标准HR，会问“还有什么要问我的吗？”这种流程问题。听HR提了一句好像也是技术总监？时间有点紧，自我介绍时看了下表格，就谈薪资了：介绍里写了绩效，实际是没有执行的，【固定薪资，试用期8折】，只说后面可以涨薪。【单休】，老板也没主动提起，问到了表示这公司情况就是这样需要使劲干，短时间内不会变。加班方面是似乎是没有额外的习惯。给的薪资和一般双休的差不多，让我回头答复HR就行。用竞争力分析看了，这岗位面了好几十人了吧。不属于那种充满梦想和融资的互联网行业，就是一个有稳定市场和业务，但是利润不大，努力干活的公司。从大点的公司过来看，还是落差比较大的。

第一面手写伪码，限时半小时，不过我直接写的完整代码，用了50多分钟，不让本地ide调试，我就直接提交了。不过晚上想起来感觉有几个细节问题，直接脑海里想解决方法，失眠了，我去。以为不过，结果第一面过了，然后电话面试25分钟，感觉还行，等下一步通知。

先有一页笔试题，包括sql编程测试和一些综合素质题然后就是总监来面试，可能会现场查看一下sql编程测试做的怎么样探讨了挺多的，面试过程比较愉快