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陌上人如玉
面试了职位:售后技术支持 - 合肥
未通过
售后技术支持面试不好,共5轮面试
一面是视频面试,简单了问了一下过去的工作经历,是部门主管+hr一起的,也比较简单。没问什么专业性的问题。问了愿不愿意去外地,我回答暂不考虑。二面的是现场面试。公司总经理面试,收到面试通知的时候被告知岗位调整了,事先并没有和我商量,因为一面说不愿意去外地。给安排了个厂里的岗位。二面的时候啥都没问,就问了下个人情况,然后就被刷了。后面询问得知,说是经历与岗位要求不匹配。我勒个去,既然不匹配还让我二面做啥?事先换岗位,也没有和我沟通,换完了说不匹配,简直是在搞笑。
5轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试、群面/无领导小组、填信息表
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
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超级差的体验,hr拽得不行没有职业素养 校招,没投线下投的hr邮箱,还电话联系了hr说明情况。结果电话里把我洗刷了一顿然后让我直接别来了,说话可难听拽得不行,面试别的国企也没见的这么拽啊???总之春招面试五六家大公司/国企,就没遇见过这样的hr,因为挑的也不是学历和能力问题啊,言外之意没有把他们公司当做第一选择所以刷掉,高高在上的样子让人无语至极而且校招线下当时直接签的人,感觉招人流程也没多严格
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面试:安徽逸路安科技股份有限公司面试:移动web前端。比较差劲的面试,难度是简单题型,告知通过了。
画了个页面  
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看准53819
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面试:合肥京东方显示技术有限公司面试:质量管理/测试。面试感觉就是聊聊天这样,难度是简单题型,收到offer了。
因为异地,所以一共只有两轮面试,先是HR电话沟通,了解基本信息和想要面试的岗位。第二轮视频面试,是由本部门部长和HR部长一起面试的,主要也是了解个人的过往经验,想要什么样的工作环境之类的。目前已入职,个人感觉面试简单。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:简单
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凯凯小丸子
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