联信商务咨询总裁助理面试经验

面试的时候，人力总监开会去了，面试我的是一个人事 的员工，可能没什么经验，只是大概的问了几个基本问题，然后介绍了公司和岗位，就没什么了，我当时面试时间总共不超过五分钟，然后当天下午就收到offer，算是比较简单的。

10人分为AB两组，先英文自我介绍，然后发材料，英文大概5-6页，小组讨论后没人做pre。然后经理面、par面。

没关系进不去，实力不强进不去，女性关系不强进不去，收入差距比较大，现在比前几年业务量少很多，工资也不高，需要养家情商又不高的慎入。

首先是给我打电话问了问我对这个行业是否了解，让我说说对这个行业的理解，然后问我什么时候有时间过去现场面试，后来我去现场面试，是另外一个人接待的我，他没有问我什么问题，只是说正好需要我这个专业的人才，希望我先来公司实习1-3天，他们看看我是否合适做这个岗位，但是最后我还是没去，还再找找别的。

先是电话面试然后邀请到公司面谈，到公司之后会有一个关于性感和逻辑的测评30道题，还有几段英文需要翻译。面试官刚开始让你介绍一下自己然后是对你工作中感兴趣的地方追问，问你为什么选择这个工作、客观评价一下自身性格方面的缺点。不过有一点面试官老是喜欢在我还没有说完一句话的时候就点头，总给我种她并没有在听的错觉。不过面试官评价倒是很客观，也很有水准。就是面试前约定时间在协调好点就完美了。

技术面试的是个胖子 简单问了几个技术问题 问问常见的设计模式、用过什么第三方的、能不能设计项目、住什么地方、有什么要求，就叫来人事了，说了点待遇情况，就让回来等通知了。然后就没有然后了。