联信商务咨询面试经验

整个面试都是在一个比较舒服的氛围里进行，整体面试难度适中，问了学习经历以及为什么来这个行业等等，对于职场小白来说宽容度比较大。

亲一般情商你进不去，技术不过硬你进不去，架构师很牛，虽然问题不刁钻，但是你要对理论知识有很深的理解我也不知道，我也不敢问。

经历两轮面试：首先总部HR电话沟通，30分钟左右，问以往经历和离职原因，问得比较细致，自然回答就ok；与当地团队负责人沟通，比较像同行之间的交流，没有明显的面试感觉，青岛这边的leader沟通感觉比较好，直爽高效，猎头经验丰富。

第一次写经验分享，不知道有人看不？看到了普华永道的招聘就投了（中英文都投了），过了两三天接到HR的电话，先问了一些基本问题，比如课程多不多，每周可保证几天工作之类的，然后确定面试时间、地点。当时去的只有我一个人，不知道是不是将面试者都错开了时间，没有自我介绍，针对简历开始问问题，HR比较关注细节，态度很温和，但是有些问题直击要害。没有性格测试也没有笔试，难度不大，持续20分钟左右。

原本是要约面谈的，但是后来改成了电话沟通，HR姐姐说是因为疫情。这个理当，想的还是周全的。电话沟通时间大约40分钟，问题不难，就是一一咨询和了解过去的一些情况和经历，做什么，学到了什么，项目的情况和介绍。特别问到了离职原因和对于猎头行业的了解。常规面试，最后面试官也非常周全专业的详细介绍了下他们的情况。整体感觉专业。

技术面试的是个胖子 简单问了几个技术问题 问问常见的设计模式、用过什么第三方的、能不能设计项目、住什么地方、有什么要求，就叫来人事了，说了点待遇情况，就让回来等通知了。然后就没有然后了。