上海沈阳远大铝业有限公司产品设计师面试经验

一般会有HR，部门经理参加，总经理有时间的话也会出席。会有两轮面试，第一轮时，初步的筛选，面试过程中会有用英语能力的面试，口语和文字能力对于技术方面，会有紧固件方面的专业知识的面试，通常是答一份卷纸，以及待遇的讨论。第二轮时，就是对薪资待遇的确定。

没进去之前还是比较紧张。进去之后考官还是比较和蔼的，相当于聊天，问了问专业背景，做了哪些工作，有什么设想。就完了。

当天仅人事面试，引领进公司后，在其空余工位等待近2小时。期间无人主动问询，面试时间10余分钟。不重视求职者，时间观念很淡薄，制度不够规范。

面试过程还是比较正式和规范的，有的职位需要英语，有的岗位则不需要。参加面试的小伙伴还是要准备一下英语会比较加分。

作为应届生进行的面试，由于没有相关经验，所以只是介绍了自己的专业以及英文自我介绍，只是一面，半个月后通知的面试结果。

面试在一个大礼堂进行，几十个学生被分成4人一个小组，每个小组有一个面试官。面试过程很“残酷”，只要不入面试官的法眼，或是答不上面试官的提问，面试官就会说：你可以走了，也就是被当场淘汰。那天和我分一组的是另外3个男生，我刚走到面试官面前还没来得及坐下，面试官只瞄了我一眼就冷冷地对我说：“你可以走了，我觉得你不合适！”我很震惊，说实话也觉得很没面子。 可是我没走，嘴上没说，心里满满的是不服气：你根本不认识我，凭什么看一眼就认为我不合适，凭什么就让我走？不过，当时我并没有吭声，因为我也觉得当面“质问”面试官，既没礼貌也显得我很没风度。我想，等面试结束后再与面试官理论也不迟。