北京CAT经理助理面试经验

第一次参加小组面试吗，首先是自我介绍，然后问了我对商品管理的看法。

常规的进行了自我介绍，讲了一下以往工作经历，做的项目；主要会问到离职原因，遇到什么挑战，职业空档期是怎么回事等；hr介绍了一下部门组成，工作安排。

人员敷衍，没啥想问你的，就是刷岗位

专员岗位，挂的是主管一面电话面试感觉很好。二面现场，人事经理滔滔不绝，否定打击面试者，一副看不上的样子。同时不忘炫耀一下自己的能力和经历。岗位职责不清晰。如果不匹配直接pass就好了，不必咄咄逼人，肆意点评。人很复杂，不是一次面试就能断定和点评其职业生涯的。

还可以

到前台说是来面试的，会给你填一份表格（正常用时：十分钟左右填好）然后交回去坐等一下，就会有另外的女孩子指引到另外的小办公室去等。面试官没简单自我介绍(所以不清楚她是哪位)，让面试者开始介绍情况。面试谈了好多。其中还问了我最低薪资要求。过程中除了有得问题苛刻之外，其他都挺和谐。最后告诉我今天是初试，下周再通知我复试，后说今天才周二，那最晚两天后给我打电话通知。周五查看那个岗位已经停止招聘了！祝大家工作愉快！