长沙比亚迪公司生产员面试经验

面试在你的简历范围内详细问，有技术水平

1先和部门经理面试，问了下专业知识，日常工作中的注意事项，然后做了份专业试卷，聊的很好； 2然后人事部经理谈工资，我说要10K。人事经理一来就说谁告诉你有10K的？一副盛气凌人的感觉，最后问我懂不懂玻璃，玻璃怎么做的？最后来了句试用期8.5，试用期后9K。期间还一直讽刺我学历（我是中专毕业，自考的大专/本科）。直接怼了他一堆，工作十三年第一次见过这种HR经理,盛气凌人给谁看？本人实际已有另一家深圳企业14K的offer。

先是人力资源部的筛选简历，简单聊聊能不能接受公司工作要求。然后部门经理面试，聊的职业规划，然后问一些问题你怎么处理。最后问的专业性的问题，没答上来。可能工作经验和专业有偏差，被刷了。

公司特别远 市区没有直达车只能打车过去（心疼自己的钱没有hr面试（也有可能hr跑路了）直接主管面的上来看了下学历经验都ok 一直在问我有什么需要了解的问了一大圈之后最后我这边问题结束了主管来一句我们对视力有硬性要求exm？？面试个戴眼镜的不应该先说这种硬性指标吗 总结 浪费一上午还有小一百打车钱🤮

首先人事召集所有面试者在大的会议室宣讲，看公司的高大上的广告宣传片，然后先人事初试、再笔试、再筛选、再等待录用。

一般