宁波股权交易中心CTO面试经验

问你的个人优势是什么，兴趣爱好，面试什么岗位，然后就简单问你些基本的个人问题，总的来说不用准备什么也比较轻松

面试官问了一些个人信息看了简历，问了工作经验，面试官一直介绍他们公司的情况，问我感觉怎么样对公司情况。

投简历后很快 得到了 面试要约先是hr的 面试，大概问了下为什么要离开现在的公司，当前薪资水平如何然后是技术面，先是问了简历上做过的项目，然后是一些奥数题，求导之类的最后是一些数据挖掘算法的细节。整体面完挺有收获的，希望贵司发展的越来越好

主要是hr聊一些公司情况，后续笔试完再分享

首先是人事面试吧，过了两天应该是招不到人了，所以让我来了，一个人做全栈，真心苦逼，老程序员走的时候才给我项目代码。

挺无语的一次面试，对方是市场部运营负责人，感觉全程鼻孔看人，很高傲。首先视频面试，让候选人开摄像头，自己不开，这就已经比较减分了。开头让做了个自我介绍，然后紧盯小课运营方面的经验在问，但问出来的问题很轻蔑。在没有听明白我陈述的流程情况下直接问我这项目为啥失败了？我一脸黑人问号。我只是后来退出了这个项目，你是从哪里听出来这项目最后凉凉的？总之不太尊重候选人，不认真听人家的发言在那里自说自话。不推荐。