最近更新时间:2024-05-27 14:00:00

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匿名用户
面试了职位:系统工程师 - 北京
确定通过
全程沟通为主,更看重你的态度
如果电话邀约面试的话,到了地点,填一份个人简历,然后技术部主管直接面试,一般是一些基础的网络设置问题,很简单的,待遇工作之类的也会讲一遍,如果你这边都OK,那么会有个3-5天的拎包期,主要看你适不适应这个工作节奏和氛围,拎包期过了之后,主管给予评价,然后总部人事会有个电话给你,确认之后就可以入职了。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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面试:美餐面试:客户经理。感觉就还好吧,题目中等难度,希望能有个结果。
还不错
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面试感受:一般
面试难度:有难度
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2023-06-10 发布
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面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:好专业网Java面试很好,共1轮面试
一面 面试难度偏低,整体常规
1轮面试:协作同事面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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2023-07-13 发布
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面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:京东到家面试:测试工程师。面试体验平平,题目有难度,对结果有把握。
主要问题还是linux以及一些测试相关经验,编程内容难度不大 
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:困难
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2023-10-30 发布
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面试了职位:产品运营 - 北京
感觉没戏
面试:京东到家面试:产品运营。感觉就还好吧,面试内容挺简单,个人感觉没戏。
HR说了会推进下一步,但是之后就没信了
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2023-12-25 发布
过户
面试了职位:销售经理 - 北京
感觉没戏
面试:美餐面试:销售经理。较糟糕的面试体验,题目难度不大,感觉没戏。
给大家分享一下面试流程首先hr电话沟通,就是问你过往经历,每一家工作过的公司问的都很详细,然后问个人情况,家庭情况。你问他们公司的情况,他们又讲不清楚,产品、业务、提成都讲不清楚,沟通40分钟,你一无所获,然后说约总监视频面。总监视频面也是一样,问话流程,问的问题,不说一模一样,也大差不差,一样的问题,一样的风格,也不介绍他们自己的产品和业务,你问提成业绩、薪资结构什么的,统统不说, 感觉就是来调差个人情况的。流动性非常大,不建议去,估计总监都不怎么跑业务的,天天就来面试别人了。除非你时间很闲你可以去面,不然别去浪费时间!
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-07-28 发布
keira
面试了职位:法务专员/助理 - 北京
感觉靠谱
面试:多点Dmall面试:法务专员/助理。总体来说体验还行,整体难度不算高,希望能通过。
电话沟通之后 过去先填表,表格详细到父母工作单位这些。。。em。。。一面:人力,聊聊基本情况二面:该岗位的直接主管,就是聊一聊过去经历,为什么选择这里等等,然后又出去拿了一份英文文件进来,指了其中的让翻译。没有感觉很难
5轮面试:电话面试、笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-10-31 发布
小喜
面试了职位:PHP - 北京
感觉没戏
面试:阿基米米面试:PHP。感觉一般没有很刁难,难度是有的,感觉没戏。
2023-05-31 发布
enixxx
面试了职位:UI设计师 - 北京
感觉没戏
面试:美餐面试:UI设计师。感觉挺亲切的,难度适中,个人感觉没戏。
2023-05-26 发布
孟泽伟
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:好专业网面试:Java。感觉一般吧,难度大概中等水平,收到offer了。
2023-12-21 发布
0149
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:京东到家面试:Java。整体感觉有点打折扣,有一定难度,个人感觉没戏。
2023-11-09 发布