城市主管bdm

【工作内容】 1、负责带领团队开展业务。分析过程数据，优化管理动作，提高人产，人效，保证团队人员业绩和收入。 2、负责团队搭建，标杆打造。新人面试，培训，带教等一系列工作。 3、把控风险，为团队人员宣导风险意识，定期开展风险管控检查。日、周、月维度例会，组织业绩分享和复盘。 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪（8400-10400）提佣业务体量的千2，年终奖3-7个月工资，综合年薪40w-60w，开发的晋升通道，健全的福利保障。 2、发展空间： 主管-高级主管-行长-高级行长-大区总监 【岗位需求】 1、35周岁以下、有较强的赚钱、升职欲望，有同业管理岗位经验者优先考虑。具备较强的风险意识和经营理念。 2、正直诚信，有较强执行力，抗压能力，吃苦耐劳，不满足目前收入，有自己人生目标和职业规划。 3、团队意识强，热爱销售行业，敢于挑战自我，对地推销售形式的工作有独特见解和主观能动性。 4、有10-20人团队管理经验，具备从0-1团队成功的搭建经历，能够以身作则，提升员工业务能力。