电竞酒店（储备）店长

门店值班经理岗位储备三个月，考核合格，述职通过纳为储备店长池。杭州区域门店招聘 3 名储备人员。 1，全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2，围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各项费用开支； 3，负责酒店团队的建立，培养和管理，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4，根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5，全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身，财产安全； 6，与公司进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通，有效； 7，负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内，外部形象； 8，对酒店员工的工作进行监督和指导，关心员工思想生活，负责员工岗位的人事调动； 9，完成领导交给的其他任务。 岗位要求： 1，大专及以上学历，酒店管理相关专业； 2，5年以上连锁酒店运营经理相关工作经验者优先； 3，具有较强的沟通领悟能力及学习能力，良好的职业修养及抗压能力，可接受外派。