人事行政专员/主管

岗位职责： 组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案、管理及督促、检查制度的贯彻执行。 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照，以及管理公司重要资质证件。 起草及归档公司相关文件，搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记。 组织好来客接待和相关的外联工作。 主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络。 协调公司内部行政人事等工作。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历； 2. 具备催收/销售等行业招聘岗位经验的优先，人力资源专业优先； 3. 抗压能力强、性格热情开朗、具备积极的工作态度; 4. 能熟练运用office软件。