中国一冶面试经验

待遇可以，但没去

校招宣讲会后投递，会后直接一面，过程很简单，自我介绍后问了些个人情况，包含家庭情况，第二天二面后现场发offer

HR问的问题很常规，职业规划，希望的工作地点等等。一面过后第二天就是二面。一面不谈薪资，很多细节问题只有进了二面才能了解。被刷的理由是专业排名，要求专业前30%我在前30%我为啥没保研

三局校招，是男的就要

第一天，群面。上午是自我介绍以及紧张的无领导小组面试。全程有观察员参与计分。下午则是结构化面试。面试官均是总监以及以上的职位。面试官问的问题非常有水准以及面试官自身也是很专业的。综合这两轮的面试，给出相应的计分。

我是理工类某211院校会计学本科学生，大桥局很早来我们学校宣讲，宣讲之后就是收简历，紧接着面试，面试没有专业问题，都是问你能不能接受、家里情况之类的。第一面是群面，二面五，简单自我介绍；二面是一对一面，都是简单的一些问题，面完就说可以签双方协议了，我出来给家里打电话，到吃饭时间就走了。后面来的两个男同学也都是现场可以签双方的程度，看的出来他们很缺211男生，因为女生都在隔壁教室挑着面试；但是大桥局给出的待遇很差，第一年综合收入8-15w，会计大概也就8-10w，到手可能就是一月5k的水平，所以后面分公司的hr找我视频面试后，我都一直拖着没有签约。