最近更新时间:2024-06-01 12:00:00

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匿名用户
面试了职位:品质经理 - 上海
确定通过
先是笔试,然后一对一
笔试: IQ,专业能力测试. 隔天, 得到面试通知.面试,先是总监面试, 先是介绍了公司的主要产品及公司情况的介绍. 然后自我介绍, 问了过往工作经验历, 简单叙述, 尤其是CMMI相关的经验. 谈完,总监觉得不错. 直接找来总经理继续面试. 还是1对1. 问题与之前差不多. 公司正急需CMMI相关人员. 当场拍板.隔天HR电话约谈薪资等. 然后邮件OFFER过来.
3轮面试:笔试、总监/老板面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:对公司执行CMMI的理解等
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:IT技术支持 - 上海
确定通过
技术支持工程师二面通过并入职
在网上投递简历后,HR电话联系我了解了一些基本情况,符合职位要求后,说让区域经理联系我进行第二次面试。 由于应聘的是区域技术支持,所以并不在总部面试,而是在办事处,跟区域经理预约好面试时间和地点后就直接过去了,面谈也是了解一下基本情况、工作经验和技能之类的,然后就通过了,最后让HR联系我谈薪酬待遇,谈妥后就办理入职手续了。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:说一下你的工作经历和技能。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:商务专员 - 上海
确定通过
人事主管 很随和 问点基本情况 之后是老板 也稍微了解了一下 然后就随便谈谈 觉得工作的要求比较低 基本面试的都能进去
3轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度
1个问题,0条回答
Q:你的缺点是什么
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件工程师 - 上海
未通过
面试先是到公司做一些IQ题目,然后再加上一些技术基础知识、数据结构的笔试题。接下来等人事打分完毕以后,部门经理就过来面试了。他对于毕业生的学积分比较看重,如果可以证明自己的学习能力够强的话,一般他不太会讲究你技术上的不足。其他就是聊聊天,谈谈你的兴趣爱好
3轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:其他
1个问题,0条回答
Q:struts
2 年前 发布
没有更多了
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网强信息技术有限公司

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感觉靠谱
面试:上海华为电脑股份有限公司面试:射频工程师。面试体验还不错,确实有一点难度,应该是通过了。
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面试感受:很好
面试难度:有难度
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感觉没戏
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面试难度:有难度
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面试难度:有难度
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面试难度:普通难度
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面试难度:有难度
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言蹊
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确定通过
面试:上海华为电脑股份有限公司面试:C/C++。细节还是很不错的,题目中等难度,确认通过。
这次面试的总体感觉并不是难度很高的那种,面试官总体还是很nice的。一开始的笔试是三道编程题,有一些难度,但是只要过了100分就可以参加面试,所以还是要求不高的。之后的两次技术面试的要求总体也偏简单,一开始是出一道题让你手撕代码,然后是项目回顾和笔试题回顾,所以记得复习一下你之前做过的笔试题,整理一下思路,项目的话因人而异,我就没有太多要介绍的经验了,最后是主管面,可能有压力测试的环节,大家记得放平心态就好。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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面试了职位:Java - 上海
感觉没戏
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