会计

确定通过

部门主管面试

公司领导面试的，多面一，还是挺简单的，加油。问你为什么选择我们公司？有什么规划？成本如何管理？税务的一些简单问题。

人力资源主管

确定通过

只有一轮面试，给你介绍公司福利待遇，工作内容后，只有你是40岁以下，面试态度不错，能接受封闭式管理入职就基本稳了。

老板助理

未通过

总监/老板面试电话面试

这个公司老板自己打电话给我，叫我去面试，后来说好入职时间，并谈了工资。可是到后面他们这个封总把我微信直接删了！你是老板一句不合适都不敢讲！ 女孩子去这个公司面试谨慎。公司很小，没什么发展，只是一开始觉得老板人看起来还行，谁知道这副样子呢。

网络客服

感觉靠谱

先自我介绍，然后问你之前做过什么工作。对公司有没有什么了解。进去后有两位面试官，问一些很基本的问题，都很日常，容易回答。

Java

未通过

总监/老板面试部门主管面试电话面试

被这个天友给气死了，二面周五下午什么总经理面试的，估计是国企的通病一副高高在上的样子，他放个屁，下面的人闻着都是香的！下午面完后，部门经理说过了，下周一尽快给offer，结果到了第二周周一，hr打电话来说我不符合他们要求，打了我一个措手不及呀！我不符合要求为什么上一周周五的时候不直说，还非要说周一要给我发offer！天友再怎么说也是知名企业，居然这样言而无信！还害得我退了几个面试，幸亏我还没有向现在的公司提出离职！总结:口头offer≠offer，没有拿到正式offer前一定不要提离职的事情！

产品经理

确定通过

电话面试

面试是CEO面试，聊的非常好！但是待遇可以提，但是要按公司规定来；特别是子公司甘洛县那边的鑫晶源工作岗位，千万不要被招聘网上的工资迷惑，也不要被电话中的描述所迷惑，更不要相信给你发的信息中的通知，特别是待遇确定的事项，因为这都是虚的；一切都会在你签合同的时候打你一个措手不及；因此一定要慎重再慎重。