电工

确定通过

视频面试部门主管面试

我是网上视频面试的，由于个人形象好，气质佳，业务能力强，面试很顺利。跟领导聊得很好，面试我的领导是研究生毕业，很随和，能力一聊就比我强。我也不装，问啥说啥，会的就说，不会的就坦白。表明自己积极向上的心态，随时保持微笑。主要是一看面试官就投缘，就想去工作，人家也想要我。你说气人不，太顺利了。

物流生力军

未通过

群面/无领导小组留作业部门主管面试

首先提交简历，筛选后第二天通知面试，然后就是群面，分成几组，每组十个人，情景题，船要淹，出几个人，每个人的身份和年龄给你，让小组排序，并说出理由，还有传瓶子的小游戏，主要是看团队合作能力，二面是在一个月后，准备5分钟ppt，大学最成功的一件事，然后在玩小组讨论的题，三面是final面，压力面试，主管面，会问各种问题，着重问简历上写的经历和你做好的ppt上的内容。

销售培训师

确定通过

大大方方得面试就可以了。不难。会问你一些个人问题，有无对象和家长的态度等等。面试官很好。整个过程会记时。但是只要准备充分，我相信会很好过的。

QC

感觉靠谱

HR面试

先是人事面问问基本情况，家庭情况，然后是技术负责人面试问，大学所学的专业，做过哪些项目，以及对职位的理解。

销售专员

确定通过

总监/老板面试

老板把材料发给你，给你一点时间去记一些面包的相关知识，然后模拟真实的销售场景，看看你应对突发状况的反映以及你是否具有服务行业应有的素质。

翻译

感觉没戏

群面/无领导小组

面试全日语，三个面试官，采取群面的方式。竞争力挺大的。公司挺正规的。问了好几个问题。例如对公司的理解。在翻译中最重要的是什么。