浙江闪铸三维科技有限公司面试经验

在杭州销售部面试的，面试整体氛围还是比较轻松的，先写一份简历，然后销售主管再跟你交流，问你以前的一些工作情况，没再金华总部面试过，不知道那边的面试怎么样。

没有这么差的面试经历，感觉面试官在自己的世界里。非常无语，真想说我先走了。非常不好，不推荐来这边，浪费时间。

公司产品应该不错，但是人事部员工可能工作能力有问题，看人不准。原先电话说好4000底薪，去面试了又说只有3000 给人感觉不太好。

面试过程还算顺利。人事提前发了一份公司的介绍，以前没有接触过3D打印，看了介绍发展前景不错，还蛮有趣的就过来了。现场给看了产品介绍。不过需要做一个笔试，虽然提前有说过，但是好久没有考试还是有点小紧张。还好内容都是一般工作接触的，所以轻松过关。 面试时，部门经理英语似乎不错，要求全程进行英语交流，估计也顺便考验英语口语能力，口语的要求还蛮高。实际发现确实对这个基础要求比较高，因为后来发现身边的同事一个比一个牛。大批专八。我们这种算是低空飞过类型了。总体聊的都是一般工作经历什么的，也没设置什么面试陷进。虽然经理似乎不太看好我，可谁叫我是不服输的性格。 其他几家都觉得我不错，我反而没冲劲了，还真就想做好了给这个经理看看，所以推掉了其他OFFER，到这公司了，做了快一年，拿了个季度销售冠军，收入比以前番了一番。嘿嘿！顺便赞一下人事，面试那天已经很晚，快下午6点了，这边就是交通不太好，那天还是行政部人事给我捎了回去，这也是当时给了我加分的原因吧。

岗位工资写得很高，实际上并不愿意出那么多成本招人，只想要写的范围的下限。没有最基本的礼貌，过没过一个消息都没有，岗位都能打错字，一点都不认真。当时看到这里就感觉这公司虽然规模大，但是做事一点都不规范。面试的时候一个劲问具体的解决方案，我当然是只能说大概思路，如果是因为这个不联系我了，那就很可笑了，我怎么可能在面试阶段就把具体方案给出来，又没付方案咨询费。

HR一边玩着电脑一边和你交流，部门主管也没问太多技术上的问题，更多是对你简历上的东西问来问去，感觉像是做咨询服务了，面试的时候感觉很容易，结果就是长时间未联系反馈结果，亏我大夏天跑过去下线面试，诶，心累。