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看准27583
面试了职位：教育产品研发 - 重庆
确定通过
【教育产品研发】面试分享
面试的是教育产品研发的岗位，一共两轮，因为疫情都是在线上进行的。HR先打电话沟通，沟通好以后确定了领导的视频面试时间。领导面试环节是一对一的，还是有一定难度，针对个人还有专业的问题都问了比较多。
4轮面试：电话面试、视频面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘
hr
2 年前 发布
昂首
面试了职位：客服总监 - 重庆
确定通过
面试：客服总监。面试印象不是很深刻，难度尚可，确认通过。
面试官很随和，就是普通聊天，正常发挥就可以了
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
面试官
2022-12-09 发布
匿名用户
面试了职位：贸易跟单助理 - 重庆
未通过
HR直接电话联系邀请面试
HR直接电话联系邀请面试，面试流程：填表-部门行政领导面试-部门主管面试，主要问些以前的工作内容，对应聘工作内容的感兴趣程度，稳定性和细心程度。面试不难，只要表现不那么随便和反应慢半拍，让面试官有好感就OK了。
3轮面试：电话面试、填信息表、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：IT项目经理 - 重庆
感觉靠谱
IT部门java组工程师。
首先是做题目，主要是数据库sql语句方面的题目，关联度查询之类的，有两题比较难，其它的都还好，接着是主管和经理面试。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：总裁/总经理/董事长助理 - 重庆
确定通过
非程序的面试，眼缘很重要
是人事总监，人事主管还有部门负责人一起面的。提问的主要主要是人事总监，会问在相关岗位上面临一些棘手情况如何处理，主要是人际关系方面的。还有一段英文面试。整个面试其实主要考工作中的应变能力，没有专业技能的考核。
3轮面试：HR面试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
面试含英文
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：成本会计 - 重庆
感觉靠谱
专业牢固还有一定的沟通技巧
会有专业的笔试，通过笔试然后就是计算机能力测试，最后就是结构化面，会提出一些工作问题，需要揣摩领导意图和如何准确的回答让领导满意。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：是否考虑要二胎。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：行政专员/助理 - 重庆
确定通过
面试官很和善，面试反馈很快
2 年前 发布
不一样的视界
面试了职位：运营 - 重庆
确定通过
来面试查看公司背景还
2 年前 发布
看准55644
面试了职位：Java - 重庆
确定通过
面试：Java。细节还是很不错的，题目中等难度，收到offer了。
2023-03-01 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 重庆
确定通过
轻松愉快的面试，面试官人很好
2 年前 发布
公司对比
理文造纸

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匿名用户
面试了职位：文员 - 重庆
确定通过
面试：重庆秉信纸业有限公司试卷+初面+复试=最终结果。
试卷一般是些专业知识，会的人感觉一般，不会的就有点困难。面试人员很和善，个人简介后公司需要什么人才会说清楚，很坦诚。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储运主管 - 南京
确定通过
面试：国际纸业
HR 电话面试，问了些最普通的面试问题； 然后到公司与部门经理一对一面试，问的问题也比较普通，比如之前的工作经历，为什么离职，为什么选择这个职业之类的； 最后到总经理一对一面试，这个就聊一些关于职业规划方面的，对自己的期望，自己的强项，弱项之类的。其实这一轮基本是总经理比我还说的多。
3轮面试：电话面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
共1个问题，0条回答
Q：之前的工作经历，为什么离职，为什么选择这个职业； 对自己的职业规划，自己的强项，弱项。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售实习生 - 重庆
未通过
面试：重庆富士施乐
在智联招聘上投的简历，然后过两天富士施乐打电话来说叫我周六去面试，去了公司后给人感觉很好，想让填一个基本简历，然后进行一对一面试，问了一些问题，就叫回去等通知
1轮面试：电话面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍 为什么选择富士施乐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 东莞
未通过
面试：玖龙纸业先是群面，给你一个关...
先是群面，给你一个关于公司的题进行讨论，然后花三十分钟时间得出结论。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：不好
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍，要比较详细，还有给他提问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 东莞
感觉靠谱
面试：玖龙纸业面试比较简单，一般是可以通过的
总共分为3轮面试，都是比较简单的，一对一的面试，一面的时候也会做一个简单的小测试。面试的时候主要是看一个专业的知识储备和经验然后就是稳定性方面的因素。
1轮面试：笔试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品助理 - 重庆
未通过
面试：重庆顶正包材有限公司面试官嘴巴挺厉害的
上一次遇到这么刁钻的还是毕业答辩的时候，全程否定你，又不能完全像毕业答辩的时候那样去反驳他，差点没忍住。
面试感受：不好
面试难度：普通难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：热电培训生 - 东莞
感觉靠谱
面试：玖龙纸业有点紧张，专业知识有点忘记了
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：分析化验员 - 重庆
感觉靠谱
面试：重庆顶正包材有限公司不是太难，没有什么刁难的问题，过程很愉快。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：采购 - 东莞
未通过
面试：玖龙纸业你的专业是技术机，计...
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：后勤 - 重庆
感觉没戏
面试：重庆秉信纸业有限公司刚去就是填基本信息，然后人事的过来面试
2 年前 发布
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