汇利达国际货运代理面试经验

HR在面试里不停套路你，全程套话，直接问“你们公司有没有找货代”？说想看我处理数据的能力，叫我发前公司的文件给她，我礼貌地拒绝了。HR依然在微信上不停发信息，叫我以公司名义做份文件，发给她。我一再礼貌拒绝，但HR还不罢休，在第二天早上依然继续发类似的信息给我🤨疑问：这公司究竟是想招聘？还是想不停轰炸，套路候选人拿其他公司的资料呢？🤔面试时间：HR约我3点面试，等了将近2个小时，快5点的时候HR终于过来面试我了😰*大家过去面试，请慎重，请三思！

HR在“面试中”和“面试后”不断套路问你前公司的资料，“”3点的面试，等到接近5点才有过来面试

广州分公司 进去先填个人信息表，还有一张性格测试表，一张题目纸，题目简单，一道逻辑题，一道数学题，一道英语题。问工作经历，问非常非常详细。因为岗位要求对数据处理有能力，所以问了excel相关的问题。问了对此公司的了解。问家庭情况。然后提出让我选总助还是apic（我不知道apic是什么，她说是类似于销售助理）她说总助用到英语没有apic用到的多换了个人继续面，这个人说她主要负责总助招聘的。又问工作经历。然后问了对自己职业的期望看法，我说得比较笼统，因为我确实没啥规划，我不知道我应该做什么。她后来说我的职业规划比较乱。我说是的。最后说如果有结果会电话通知我。不过总体来说感觉面试很专业。工作环境感觉也不错，氛围挺好，我真想加入。

简单记录下面试过程填写个人详细信息做两道行测笔试题，一道逻辑分析，一道数据计算HR面试：了解基本情况财务经理面试：以往工作经验介绍以及结构化面试。总体感觉还好，据说该岗位的员工2.28离职，面试说好最迟1.31给面试的结果通知，一直没下文。2.10还在招人，再次联系也是已读不回，不确定该岗位是否缺人。

前台会问你要一份简历，态度很好，然后会让你写一个英文的翻译加回复邮件，还有一个新的测试加一个逻辑题目，给你半个小时时间，他说英语翻译不能查手机，但是我还是查了，都写了也不难，基本上4级能自己做得出，我是有货代的经验，来面试操作。大概一场会看你的信息，题目10多20分钟，让你稍微等待一下，他就会来进来给你面试，就关于你之前的每一份工作，都要做很详细的自我介绍每一句话，他能抓取你的信息点都会问，你问的很清楚，还会提问一些问题，我觉得那问题是我做了这个职业之后，才能够学到处理一些突发事情的处理，我现在要是能打出来，我还用得着在公司培训吗？还问你离职原因住哪里怎么想来广州发展了 还问我住青旅安全吗 我有空窗期就说自己减肥了20斤调养身体 他觉得我还蛮厉害😂😂主要是重点问一些上份工作货代的情况，会问我业绩情况，对哪一种比较熟悉，还会让我介绍海运的整个流程，但是我已经半年没有接触过，都忘记了就没有答出来，肯定是不太满意的，最后他说经理在开会，这几天比较忙，需要周五给到出面结果

公司不是很大 人蛮多的 就是坐在一个大房间里 感觉没啥私密性 去了先填资料 有三页纸 第一页个人信息 后面两页都是什么个性测试 填完hr就来面试了 大概就是先要求介绍自己 然后问问你上份工作 为啥离职这种 聊了蛮久的 然后是主管 主管介绍的就比较详细 不知道为啥客服的岗位感觉像销售一样 要自己拉业务的 再谈下薪资 和主管希望要找的人 大概就是这样 当场就告诉你面试结果的